Haber Detayı
28 Temmuz 2012 - Cumartesi 19:19 Bu haber 211 kez okundu
 
Şirketler Neden Taşeron Tercih Eder
- Haberi
Şirketler Neden Taşeron Tercih Eder

  AKSOYLU ŞİRKETLERİN NEDEN TAŞERON TERCİH ETTİĞİNİ YAZDI   RECEP ALİ AKSOYLU (*) medya@acoor.net     İŞLETMELER NEDEN DIŞ KAYNAK KULLANIR?   Hizmet, facilty management ana iştigal konularımdan ve bu konuda yazdığım yazılardan bazılarını modifiye ederek yerel medyamızla geçmişte paylaştığım da oldu. Temmuz ayının ilk haftasında yerel gazete ve internet portallarında yayınlanan ve hatırı sayılır derecede dönüş aldığım ziraat çay bahçesinde hizmet – istihdam özelleştirmesini ele alan “çay bahçesinden sonra sıra fabrikalara gelecek mi?” başlıklı yazım, yerel bir vakayı ele alsa da, aslında işletmelerde dış kaynak kullanımının ne derece yaygınlaşma eğiliminde olduğunu gösteren bir örnekti.   Sistem, doğru uygulanması halinde inandığım, desteklediğim bir işletmecilik modeli. Bu açıdan o yazımı da, “temelde hizmet özelleştirmesini doğru bulmakla birlikte, özelleştirmenin nasıl ve hangi içerikle yapıldığı ve özelleştirme sonrasında lokasyonun misyonuna uygun hizmetin sürüp sürmediği önemli” diyerek tamamlamıştım.   Son cümlemde, “Rasyonel işletmecilik adına gelecek yıldan itibaren fabrikalarda da ana üretim işi dışında kalan destek hizmetlerinde taşeronlaşmanın başladığını duyarsanız şaşırmayın!” olunca hemşerilerimin bu cümle ekseninde sorularına muhatap oldum. Sayın Bakan Yazıcı, dün gece katıldığım RTSO’nun iftarında “ÇayKur özelleşemeyecek” demiş olsa da, kurumun geleceğe dönük özelleştirme politikasının veya olması gerekenin içeriğini bende şimdilik bir kenara bırakıp işletmelerde dış kaynaktan istihdam – personelin neden son yıllarda giderek tercih edilmeye başlandığını izah etmeye çalışayım. Zaten cevabın bir kısmı da bunun içerisinde olacak.   Konuyu tek bir yazıda tamamlayabilmek mümkün değil. Şimdi bir özet yapıp; süreçte de “dış kaynak kullanıldığında kalite düşer mi?”,  “erbabını istihdam ettirme, sonra erbabının vasfını bekle!”, “hizmeti doğru satın alabilmek”, “projelerin fiyatlandırmasında, insan-beden maliyetinden birim iş maliyetine geçilebilmesi”, “hangi hizmetler”, “hizmet standartları ve sözleşmeleri” gibi başlıklar altında yazacağım yazılarla konuyu pekiştirmiş olacağım.   NEDEN OUTSOURCE ?   Günümüzde işletmeler,  asıl işlerine odaklanarak verimliliklerini artırıp daha çok inovatif ürüne yönelebilmek amacıyla işletmeleri bünyesindeki tüm destek hizmetlerini iki nedenle outsource ediyor: Alınan hizmetin kalitesini yükseltmek için işi, bu konuda uzman olan kurumlara teslim etmek ve maliyet düşürmek.   Çünkü, tüm sektörlerde rekabetin yoğunlaşması, enflasyonla beraber kar marjlarının düşmesi, artık kolay para kazanılamaması sonucu şirketler gerçek anlamda verimlilik ve maliyetlerini düşürücü tedbirler geliştirmeye başladılar. Özellikle kendilerine rekabet avantajı sağlayan temel işlevleri ile ilgili işlerin dışındaki tüm fonksiyonları, başka işletmelere yaptırmak suretiyle, yani outsuorcing yaparak, hem kaynak tasarrufuna yöneldiler, hem de yapı olarak küçülerek (downsizing) ve yalın hale gelmek suretiyle kendilerinin çok iyi bildiği işler iş’ler üzerinde yoğunlaşma kabiliyetini yakalamaya başladılar. Çünkü Outsuorcing, yanı “Dış Kaynak Kullanımı"nda belli iş alanlarında uzmanlaşmış firmalara iş aktarımı yapılarak, aktarımı yapan firmanın asıl işine odaklanması sağlanmaktadır. Dışarıdan sorumluluk üstlenmiş firmalarda, kendi uzmanlık alanındaki profesyonel bakış açılarıyla, destek verdikleri firmanın iş yoğunluğu nedeniyle göremediği ya da ilgilenemedikleri alanlara zaman kaybetmeden müdahale edebiliyor ve ileride çıkabilecek sorunları önleyerek iş etkinliğini maksimuma çıkarabilmektedirler.   ÇAY KUR FABRIKALRINDA UYGULANMAYA BAŞLADI BİLE   Hizmet etmeyi sevmeyen bir karaktere sahip olsak da günümüzde “hizmet”, işletmelerin başarısında çok önemli bir itici güç. O nedenle üretim ve pazarlama şirketleri, asıl işletme faaliyetlerine odaklanmak ve daha verimli olabilmek için yardımcı ve destek hizmetlerini dış kaynaktan tedarik ediyorlar. Ziraat çay bahçesi ile ilgili yazımda değindim; yüklenici – taşeron firmadan istihdam tedarikinde bulunmak özelleştirme değildir. Model, bir çok faktörden hareketle verimlilik ve maliyet düşürme amacıyla Çay Kur’un diğer tüm işletmelerinde tercih edilebilecektir. Ama kurumun tüm işletme faaliyetlerinde bu modeli uygulayabilmesi dış kaynak kullanımının temel mantığına uymadığı gibi yasal olarak da mümkün değildir. Yasa, işletmelere asıl işletme faaliyetlerini outsource etme izni vermemektedir. Yazımın girişinde de paylaştığım üzere, “kendilerine rekabet avantajı sağlayan temel işlevleri ile ilgili işlerin dışındaki tüm fonksiyonları işletmeler dış kaynaktan sağlayabilir.”   Ancak Türkiye’nin endüstrileşme sürecinde yasal bir tabanı ve hiçbir mesleki yeterliliği olmadan salt eşe dosta taşeron olmak için binlerce firmanın oluştuğunu, dış kaynak kullanımından beklenen kaldıraç görevini çoğu işletmelerin sağlayamadığını da özellikle paylaşmak isterim. Fakat, özellikle iş gücü maliyetlerini düşürmek için bu sağlıksız gelişmeyi destekleyen o endüstriyel firmalar bile bugün karlarını optimize edebilmek, daha gerçekçi hizmet satın alabilmek için; çok detaylı hazırlanmış iş tanımları ve sözleşmeler ile hizmet tedariki ihaleleri yapmaktadırlar. İşletmeler günümüzde temizlik, ilaçlama, catering, güvenlik, ulaşım, tahmil tahliye, peyzaj – bitki bakımı, sosyal hizmetler, ayıklama ve diğer tüm hizmet seçeneklerini daha nitelikli kurumlardan almak, hatta hizmetlerin tamamını tek bir elden tedarik etme (facility management) eğilimine girdiklerinden hizmet şirketleri de bu talebi karşılayabilmeye uygun yapılanma sürecine zorunlu girmişlerdir.   Tüm işletmelerimizin, işverenlerimizin gerçek anlamda dış kaynak kullanımının avantajını yaşamalarını öneriyor, kendilerine konunun detayları için bir “tık” mesafesinde olduğumu da anımsatarak verimli işler diliyorum.     (*) RECEP ALİ AKSOYLU, Teshıad Türkiye Temizlik ve Tesis Hizmetleri Yönetimi İşadamları Derneği Başkan Vekili, İşletmeci, Danışman ve Yazar. Rize/İslampaşa 28.07.2012
Kaynak: Editör:
Etiketler: Şirketler, Neden, Taşeron, Tercih, Eder ,
Yorumlar
Haber Yazılımı